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当好培训的“总承包商”
培训是企业长久发展的战略大计。如果一把手不直接重视并亲自参与培训(作为讲师抑或受众),人力资源总监(或各种名头的首席学习官、培训总监、企业大学院长等)不能直接跟一把手打交道,那么培训在很大程度上只是培训部门的自娱自乐而已。
怎样搞砸一场培训
培训经理沈青刚刚开启焦虑模式。这种模式是周期性的,一年一次。公司年会例行要组织一场培训
沃尔玛的人力资源招聘总监告诉你 入职世界500强需要什么素质
大的公司都是由无数名普通员工构成的。
企业对拓展培训存在的误解! 众心来给您解释下
拓展培训进入中国市场十几年,正处于成长阶段,拓展培训逐渐被纳入企业、学校、医院、政府单位的培训内容,人们对拓展培训有了一定的认识。
现今企业员工培训所存在问题及改进建议
随着我国改革开放的深入和经济的发展,企业作为重要的经济主体所起的作用越来越重要。所彰显出的问题也层出不穷,所以对于培训的需求日益增长。
当代大学生素质拓展的内涵、目的及意义
当代“大学生素质拓展计划”是一项着眼于引导和帮助大学生全面发展的素质教育计划,是在强调课堂教育为主渠道作用的前提下,发挥“第二课堂”培养人才作用的又一项系统工程。
办公室法则:宁可被骂,也不能被遗忘
最近,公司里新来了一个小 intern ,乖乖女软妹子的那种,中午恰好吃饭就我们两个,吃到最后我吃她看,我一边吃一边示意她讲点什么,第一增进了解,第二避免尴尬,毕竟让刚入职的新人看 CEO 满头大汗稀里哗啦吃一碗拉面的场景实在不雅,还是聊点什么转移下注意力比较好吧。
户外知识普及计划系列讲座——户外登山运动两大杀手- 户外安全知识
登山运动是一项带有危险性的运动。在登山运动的过程中,特别是在攀登极高山的过程中,死亡率最高的除了通常的滑堕、雪崩等外因之外,还有体温过低及心脏衰竭登山两大运动员杀手。
销售:如何提高陌拜效率
刚开始拜访也没有头绪,一家接着一家,没有目的性可言,就是推荐产品为主,如果需要就成交,不需要就换下家。
白道爱开会、黑道擅执行!白道讲如果,黑道讲结果!(经典)
最近与企业界与资策会的朋友到王品IKKI用餐,因几周前听戴胜益董事长说,他们有固定比例的营收会按薪资比例发放给员工,而且奖金不是年底发,也不是月底发,而是每周发。
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